V případě, že jste onemocněla po skončení rodičovské dovolené až v den plánovaného návratu do práce, náhrada ve formě nemocenské za ušlý příjem vám náleží (pokud splňujete ostatní zákonné podmínky). Jiná by byla situace v případě, že byste onemocněla ještě na rodičovské dovolené při pobírání rodičovského příspěvku. Více v otázce Mám nárok na nemocenské, když jsem onemocněla na rodičovské dovolené a můj pracovní poměr stále trvá?