Nárok na peněžitou pomoc v mateřství může vzniknout i otci dítěte nebo manželovi ženy, se kterou uzavře písemnou dohodu o péči o dítě (§ 32 odst. 1 písm. e) ZNP) na dobu minimálně 7 po sobě následujících dní. Musí ale splňovat tytéž podmínky pro vznik nároku na mateřskou, jako matka dítěte. (Více k tématu u FAQ Čím je podmíněn nárok na mateřskou?)

Ženu ale může z pohledu čerpání mateřské muž vystřídat v péči až od začátku 7. týdne po porodu dítěte, tedy po šestinedělí. Dávka se mužům poskytuje nejdéle po 22 týdnů (nebo 31 týdnů u dvojčat či vícerčat). Do této doby se započítává i období, kdy mateřskou případně pobírala matka, vyjma šestinedělí, kdy mateřská náleží pouze matkám.

Ochranná lhůta pro PPM u mužů je jen 7 kalendářních dní po skončení zaměstnání, u OSVČ pak 7 dní po zániku účasti na nemocenském pojištění.

Po porodu potomka mají muži nárok i na tzv. otcovskou. Tato dávka však nemá nahrazovat příjem kvůli dlouhodobější péči o dítě, ale má umožnit na dva týdny poskytnout otci dítěte možnost se s dítětem sblížit a pomoci s péčí o něj. (Podrobnosti najdete u FAQ Jaké jsou dávky nemocenského pojištění?)