Dohoda o provedení práce zakládá účast na nemocenském pojištění pouze v těch měsících, kdy pracovník dosáhl příjmu nad 10 000 Kč. Pak má nárok na dávky nemocenského pojištění kromě ošetřovného a vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství (u ošetřovného vypláceného při uzavírce škol kvůli koronaviru mohou platit jiné podmínky a nárok u dohod může vznikat při účasti na nemocenském pojištění). Nemocenského pojištění je pracovník na tuto dohodu účasten i v případě, že vykonává během kalendářního měsíce u jednoho zaměstnavatele více těchto dohod a úhrn těchto příjmů přesáhne částku 10 000 Kč.

Dohoda o pracovní činnosti zakládá účast na nemocenském pojištění, pokud z ní vyplývající měsíční příjem dosáhne částky minimálně 4000 Kč hrubého měsíčně. V případě, že máte u jednoho zaměstnavatele více těchto dohod, příjmy z nich se v daném měsíci sčítají.