Věk, ve kterém dochází ke vzniku nároku na odložený důchod, se od roku 2025 snížil. Odložený důchod využívají pojištěnci, kteří dosáhli důchodového věku, ale nevznikl jim nárok na starobní penzi, protože nezískali dost dlouhou dobu pojištění v délce 35 let (nebo 30 let bez náhradních dob). Pokud to nechtějí napravit doplacením pojistného nebo další pojištěnou výdělečnou činností, musí počkat právě na odložený důchod.

Na ten jim vznikne nárok jen pokud získali dobu pojištění aspoň v délce 20 (nebo 15 let bez náhradních dob). Odložený důchod takovým pojištěncům pak umožňuje odejít do penze při dosažení o dva roky vyššího věku, než je jejich původní důchodový věk. Do konce roku 2024 přitom platilo, že na odložený důchod vznikal nárok až ve věku o pět let vyšším než je důchodový věk, takže se lhůta zkrátila o tři roky. Pro tyto účely se však nepřihlíží ke zvýhodnění u žen za případnou výchovu dětí a důchodový věk se tak stanovuje jako věk muže stejného data narození.