Částka minimálního důchodu, na kterou musí dosáhnout všichni příjemci, kterým na dávku vznikne nárok, se od roku 2026 v důsledku změn důchodové reformy výrazně zvýšila.

Minimální důchod se vyplácí v případech, kdy budocí příjemce dávky splní potřebnou dobu pojištění, ale během rozhodného období neměl žádné nebo jen velice malé příjmy a penzi tak není při dosažení důchodového věku z čeho stanovit.

I minimální důchod se skládá ze základní a procentní výměry. Základní výměra je pro všechny druhy důchodů stejná a pro rok 2026 je ve výši 4900 Kč. U procentní výměry platí, že se odvíjí od dosažených příjmů a získané doby pojištění. Do konce roku 2025 stanovoval zákon minimální výši procentní výměry fixní částkou a léta byla na úrovni 770 Kč. Od roku 2026 se ale u minimálního důchodu procentní výměra (stejně jako to u důchodů obecně platí u základní výměry), navázala na vývoj průměrné mzdy a výše se tak bude podle jejího růstu valorizovat.

Nejnižší částky procentních výměr důchodů pro rok 2026 jsou: 

    u starobního důchodu nebo invalidního důchodu pro invaliditu třetího stupně ve výši 4900 Kč,
    u invalidního důchodu pro invaliditu I. stupně ve výši 1634 Kč,
    u invalidního důchodu pro invaliditu II. stupně, vdovského nebo vdoveckého důchodu ve výši 2450 Kč,
    u sirotčího důchodu ve výši 1960 Kč.

Výše starobního důchodu a invalidního důchodu pro invaliditu III. stupně tak musí být v roce 2026 nejméně 9800 Kč (4900 Kč + 4900 Kč). 

Minimální výše invalidního důchodu pro invaliditu II. stupně pak nejméně 7350 Kč (2450 Kč + 4900 Kč).

Minimální výše invalidního důchodu pro invaliditu I. stupně nejméně 6534 Kč (1634 Kč + 4900 Kč). 

Minimální výše vdovského/vdoveckého důchodu nejméně 7350 Kč (2450 Kč + 4900 Kč) a minimální výše sirotčího důchodu pak musí být aspoň ve výši 6860 Kč (1960 Kč + 4900 Kč).